Objetivos

Temario

Objetivo General
Conocer, desarrollar y aplicar habilidades que ayuden a dar un giro en la organización por medio del conocimiento de técnicas que mejoren mi forma de actuar ante los cambios que se van presentando en el medio de la empresa.

Tema I Liderazgo cuántico
I.1. Teorías sobre liderazgo, autoridad y poder
I.2. Modelos de liderazgo nuevo
I.3. La fabricación de un líder
I.4. Liderazgo Cuántico
I.5. Actividades líderes cuántico para elaborar

Tema II. La inteligencia emocional y control del estrés
II.1. Teorías de inteligencia emocional
II.2. Para qué sirve la inteligencia emocional
II.4. La inteligencia emocional en el trabajo

II.5. Aprendiendo a manejar tu inteligencia emocional
II.6. Control del estrés
II.7. Creación de redes de colaboración y su administración

Tema III La motivación y resiliencia
III. 1. Teorías de motivación
III.2. Historias de motivación
III.3. Los siete pilares de la motivación
III.4. Trabajemos la motivación con sus técnicas
III.5. La resiliencia emocional

Tema IV La comunicación
IV.1. Principios teóricos de la comunicación
IV.2. Flujos de la comunicación
IV.3. Comunicación normal vs Comunicación Efectiva
IV.4. Lenguaje corporal
IV.5. 33 ejemplos de lenguaje corporal

Tema V. La gestión de los conflictos
V.1. Conflicto
V.2. Conflictos interpersonales
V.3. Técnicas para la mejor gestión de conflictos
V.4. Modelo CCST
V.5. Resultado de la gestión de conflictos

Tema VI. La procrastinación
VI.1. La definición
VI.2. Procrastinación en la vida
VI.3. Elementos para dejar la procrastinación

Tema VII La administración
VII.1. Teorías administrativas
VII.2. La planeación
VII.3. La organización
VII.4. La dirección
VII.5. El control

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